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Mostrando postagens de maio, 2011

TURMA VG 31 INSTRUTOR PAULO CÉSAR. ARMADOR DE FERRAGENS

Em parceria com a VALE o SENAI  Nova Lima estará  iniciando no dia 23/05/0211, mais três turmas, em Itabirito/MG. São os cursos de armador de ferragens, pedreiro de concreto, e ajudante de carpintaria. Os cursos são  ministrados no CEPEP, em parceria com a prefeitura de Itabirito. Este projeto é um grande avanço, para a região, pois a falta de mão de obra especializada, é um grande problema. Ganha o município,ganha as construtoras e ganham os cidadãos, pois este projeto, visa a inclusão do profissional no mercado de trabalho. O curso além de aulas práticas, também tem aulas de segurança e relações humanas. que é um dos principais problemas nos canteiros de obras. O SENAI, dispõe de instrutores altamente qualificados para as funções, além de técnicos são acima de tudo experientes e dedicados. Fator decisivo para uma boa explanação da matéria como um todo.  Parabéns Itabirito.

ALUNOS DO CURSO DE QUALIFICAÇÃO EM PEDREIRO DE ACABAMENTO EM ITABIRITO/MG

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DUBAI O MAIOR CANTEIRO DE OBRAS DO MUNDO.

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CURSOS DE NÍVEL TÉCNICO VALE OURO

Hoje em Dia, 05/05/2011 - Belo Horizonte MG Cursos de nível técnico valem ouro no mercado Considerado como melhor forma de qualificação de profissionais, ensino técnico se expande e recebe investimentos Rogério Wagner Mendes Faltam profissionais de nível técnico no mercado de trabalho, com oportunidade para jovens que irão ingressar ou concluíram o Ensino Médio. Instituições que oferecem formação técnica, como o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), registram aumento da procura, em um cenário de estagnação do número de vagas oferecidas nos cursos. A consequência é a valorização do profissional técnico, com aumento da remuneração, que muitas vezes chega a superar a de um trabalhador com curso superior. Atento a essa falta de profissionais, o Governo federal lançou, na semana passada, o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), com a promessa de expandir, interiorizar e democratizar a of

A VALE É PARCEIRA DA QUALIFICAÇÃO

Vale vai investir R$ 100 milhões na qualificação profissional de estudantes VIA COMERCIAL O governo de Minas Gerais e a mineradora Vale assinaram no mês passado, em Belo Horizonte, convênio com o objetivo de criar mais 30,9 mil vagas no Programa de Educação Profissional (PEP), que prepara jovens mineiros para o mercado de trabalho. A Vale é a primeira empresa privada a se tornar parceira da iniciativa, lançada pelo Governo de Minas em 2007. O PEP atende 172.872 alunos, em 128 municípios e, com a parceria da Vale, o número de jovens beneficiados saltará para 203.772. A meta do Governo de Minas é chegar a 400 mil estudantes até 2014. Serão investidos R$ 143 milhões, sendo R$ 43 milhões de recursos próprios do Estado e R$ 100 milhões da Vale. Em quatro anos, o governo mineiro já destinou R$ 440 milhões ao programa. Nova oportunidade Com a parceria, os jovens terão uma chance concreta de serem recrutados para trabalhar na Vale ao concluírem cursos com formação em áreas de interesse da mine

CURSO DE INCORPORAÇÃO DE EDIFICIOS

  http://www.incorporacaodeedificios.com.br/

CURSO DE GESTÃO DA QUALIDADE

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http://www.sinduscondf.org.br/cursos.php?id=112

POR QUE É NECESSÁRIO FORMAR PROFISSIONAIS.

Artigo Comat - Qualificação profissional   Artigo da Comat/Sinduscon-DF  Dionyzio A. M. Klavdianos - Presidente da Comat Matérias publicadas nos jornais de maior circulação no país deram destaque à falta de mão de obra e a baixa qualificação da mesma como principal gargalo para manutenção do crescimento do setor. Segundo a Folha de S. Paulo de 28 de abril de 2011, pesquisa divulgada pela CNI (Confederação Nacional da Indústria) e CBIC (Câmara Brasileira da Indústria da Construção Civil) mostra que “nove entre cada dez empresas passam pelo problema... 89% das construtoras pesquisadas afirmaram que a falta de trabalhador qualificado é um problema para o andamento das obras. Dessas, 94% declararam ter dificuldades de encontrar profissionais para exercer atividades básicas, como pedreiros e serventes... 92% das construtoras faltam trabalhadores para cargos técnicos, como encarregados e mestres de obras. Para atividades especializadas, como engenheiros e arquitetos, 81% assinalaram o